рабочееВ мае расформировывают самую скандальную в нашем околотке бригаду, с которой не смогли справиться не менее четырех довольно разных по стилю начальниц. Массовые невыходы на работу (три дня как бы можно болеть без больничного), вечные склоки по поводу рабочих графиков и листов. И пять человек оттуда придут к нам. И 35 пациентов. Расширят площадь, на которой будет работать наша обновленная бригада. Плюс, наша новая начальница решила внезапно сходить в декрет, уходит в июле. Сначала в отпуск, потом в декрет. То есть, в течение года у нас будет уже четвертый босс.
Стиль руководства нынешней боссихи (через электронную почту, живьем мы её раз в неделю видим, в лучшем случае) уже привел к тому, что бабы наши глотки друг другу грызут, и ходят делегациями друг на друга жаловаться - каждому кажется, что его грузят сильнее остальных. Что будет, если в эту бодягу вольются допольнительные дрожжи скандалов и раздоров - страшно представить. И даже интересно, куда этих пять человек будут вталкивать чисто физически? Ведь получится более 30 человек на офис, ютящийся в маленькой трешке. И 3 компьютера, потому что остальные 4 заняты фельдшерами. Да, у нас и сейчас не меньше фрилансеров слоняется, но они хотя бы компы не занимают.
Мне, конечно, до конца года подрываться прочь не с руки. Нагрузить больше положенного меня не имеют права. Но наверняка начнут прессовать с графиком работы и сменами. Но я-то всегда могу выскочить на больничный, потому что, положа руку на сердце, я не нахожусь в рабочей форме, и работаю через не могу чисто из-за денег и потому, что уж 2-3 часа я как-нибудь выдержу. Тем не менее, постоянные завихрения в рабочем пространстве начинают изматывать. Кому ж приятно работать в коллективе, где часть коллег друг с другом не разговаривают, а если разговаривают, то орут. Но ведь никуда не податься, пока я в таком состоянии, что не могу работать с полной нагрузкой. И, честно говоря, не думаю, что буду когда-нибудь в состоянии, потому что нагрузки всё растут, и болевой порог они уже превысили у всех. Молодежь справляется так, что делают работу очень поверхностно. Зачастую, даже не подключая мозги к тому, что делают. Те, кому за 40, изнуряют себя повторами сентенций, как дерьмово всё стало. Но поскольку говорят они между собой, никакой пользы от этой говорильни нет, а вот вред - да, потому что они себя взвинчивают. Так, воду в ступе толкут, и возмущаются, почему это на выходе не получается масла.
Я пока соблюдаю строгий нейтралитет, зарываясь в работу с бумагами, или неспешно работаю с пациентами. Получилось даже так, что молодая делегация ходила требовать, чтобы распределением работ занималась я, как хорошо знающая "клиентуру" и её особенности. Но веб-допуск к системе электронных программ для города платный, и третьего нам не дают. А те, кто положенные два допуска имеют, будут держаться за них когтями и зубами. Ну, посмотрим, как всё это будет развиваться. Пока мне сдается, что я дорабатываю до конца года и смываюсь куда-нибудь (на полную или частичную инвалидную, в худшем случае). Но всегда есть шанс, что случится что-нибудь неожиданное.