Do or die
рабочее, мрачное

@темы: истории о медицине

Комментарии
31.12.2013 в 09:15

Охотник на песцов
Печально... Неужели никому кроме вас нет дела???
31.12.2013 в 10:47

Do or die
Kroiddilad, люди устают, уходят на больничный. Взамен приходят "гастролеры" из фирмы, сдающей работников в аренду.

Большей части из них действительно все равно, потому что они оттрубили смену, а там - хоть не рассветай. В случае чего всегда скажут, что их не проинформировали перед сменой - и будут правы. Потому что перед сменой информировать некогда, шквалом идут звонки и быстрые перераспределения работы.

Раньше под именем каждого клиента-пациента были перечислены его диагнозы, особенности, написано, что нужно сделать и что где лежит. Год назад нас заставили убрать эту инфу из системы - типа, ради защиты приватной иформации, касающейся клиентов. Теперь гастролеры наши инфу не получают вообще! Потому что не могут даже прочесть по компу, а что там делается у этого человека? Потому что у них нет доступа к регистру пациентов.

Хорошо, остается "зеленая папака" в доме клиента, где должны быть лекрственные назначения и план ухода и обслуживания. Но папку должны держать в порядке и обновлять "ответственные" за данного клиента (да, у нас теперь клиенты, а не пациенты, в знак того, что у них сохраняется ответственность за их жизнь и здоровье) медсёстры. А у нас пол-бригады уже месяцы на больничном, остальным банально некогда.

Кстати, когда в твоём обходном листе минимум 17 человек за, скажем, 4,5 часа контактного времени, то устраивать читальню некогда. Потому что получается 15 мин на нос, а в реале лично на моем участке 1,5 часа из этого времени занимали 2 человека, потому что они - лежачие. Одну надо поднимать на инвакресло и тд, другому, как правило, обрабатывать рану в сакрумной области, потому что в неё попадают фекалии. Понятно, что часть клиентов приходится обслуживать минут за 5. То есть, быстро дать лекарства и что-то поставить на стол. Постоянный работник знает, кому времени нужно меньше, и работает вообще быстрее. Гастролёр же теряет время, и вынужден сокращать кол-во сделанной работы на каждого посещенного. Еще более сокращать.

Ответственные гастролеры задолбают ответственную за смену медсестру телефонными звонками, но сделают работу хорошо. Хотя ответственная медсестра тоже бегает, как ошпаренная, по участку, а не сидит в офисе, и совсем не рада звонкам. Остальные проскальзывают мимо, как тени. Мы не знаем даже их имён, всех зовут кличкой "гастроль".

Я бы сказала, что не работает система в принципе. Она была создана под совсем другой контингент, под тех, кому действительно нужно было только чуть помочь трижды в день, с остальным они сами справлялись. Теперь же отцы наши в правительстве поставили больницы в такое положение, что те большую часть привезенных на скорой тут же заворачивают обратно. Эти люди должны быть под круглосуточным надзором, а не дома.

Так что всё не так однозначно, не просто шкала "всё равно - не всё равно".
31.12.2013 в 11:38

Охотник на песцов
Да, система в целом - с "клиентами" вместо пациентов/пострадавших/посетителей/учеников/читателей (нужное подчеркнуть в зависимости от учреждения) - это уже как-то совсем... не так. Ждём, скоро и в нашей стране так же будет. Народу в социальной сфере вообще не хватает. И в рабочем процессе логика теряется.
С приватностью информации - это уже перебор. Называется, пошли дурака богу молиться.
Не хочется грустить сегодня, а никуда не денешься. Значит, надо загадать желание)
31.12.2013 в 11:53

Do or die
Kroiddilad, желание загадывать можно, но бюджет опубликован, и ресурсов мы не получим. Ну, с нового года я в новой, то есть в прежней до нынешней бригаде, где хотя бы фельдшерица адекватная и энергичная, а не размазня, с которой я последние полгода работала. Будем думать, как лучше распределить то, что есть.
31.12.2013 в 12:05

Охотник на песцов
Удачи. Пусть хоть имеющиеся ресурсы будут нормальные, в том числе трудовые.
31.12.2013 в 12:06

Do or die
Пусть будут! :wine:

Расширенная форма

Редактировать

Подписаться на новые комментарии
Получать уведомления о новых комментариях на E-mail