Do or die
рабочееВ мае расформировывают самую скандальную в нашем околотке бригаду, с которой не смогли справиться не менее четырех довольно разных по стилю начальниц. Массовые невыходы на работу (три дня как бы можно болеть без больничного), вечные склоки по поводу рабочих графиков и листов. И пять человек оттуда придут к нам. И 35 пациентов. Расширят площадь, на которой будет работать наша обновленная бригада. Плюс, наша новая начальница решила внезапно сходить в декрет, уходит в июле. Сначала в отпуск, потом в декрет. То есть, в течение года у нас будет уже четвертый босс.
Стиль руководства нынешней боссихи (через электронную почту, живьем мы её раз в неделю видим, в лучшем случае) уже привел к тому, что бабы наши глотки друг другу грызут, и ходят делегациями друг на друга жаловаться - каждому кажется, что его грузят сильнее остальных. Что будет, если в эту бодягу вольются допольнительные дрожжи скандалов и раздоров - страшно представить. И даже интересно, куда этих пять человек будут вталкивать чисто физически? Ведь получится более 30 человек на офис, ютящийся в маленькой трешке. И 3 компьютера, потому что остальные 4 заняты фельдшерами. Да, у нас и сейчас не меньше фрилансеров слоняется, но они хотя бы компы не занимают.
Мне, конечно, до конца года подрываться прочь не с руки. Нагрузить больше положенного меня не имеют права. Но наверняка начнут прессовать с графиком работы и сменами. Но я-то всегда могу выскочить на больничный, потому что, положа руку на сердце, я не нахожусь в рабочей форме, и работаю через не могу чисто из-за денег и потому, что уж 2-3 часа я как-нибудь выдержу. Тем не менее, постоянные завихрения в рабочем пространстве начинают изматывать. Кому ж приятно работать в коллективе, где часть коллег друг с другом не разговаривают, а если разговаривают, то орут. Но ведь никуда не податься, пока я в таком состоянии, что не могу работать с полной нагрузкой. И, честно говоря, не думаю, что буду когда-нибудь в состоянии, потому что нагрузки всё растут, и болевой порог они уже превысили у всех. Молодежь справляется так, что делают работу очень поверхностно. Зачастую, даже не подключая мозги к тому, что делают. Те, кому за 40, изнуряют себя повторами сентенций, как дерьмово всё стало. Но поскольку говорят они между собой, никакой пользы от этой говорильни нет, а вот вред - да, потому что они себя взвинчивают. Так, воду в ступе толкут, и возмущаются, почему это на выходе не получается масла.
Я пока соблюдаю строгий нейтралитет, зарываясь в работу с бумагами, или неспешно работаю с пациентами. Получилось даже так, что молодая делегация ходила требовать, чтобы распределением работ занималась я, как хорошо знающая "клиентуру" и её особенности. Но веб-допуск к системе электронных программ для города платный, и третьего нам не дают. А те, кто положенные два допуска имеют, будут держаться за них когтями и зубами. Ну, посмотрим, как всё это будет развиваться. Пока мне сдается, что я дорабатываю до конца года и смываюсь куда-нибудь (на полную или частичную инвалидную, в худшем случае). Но всегда есть шанс, что случится что-нибудь неожиданное.
Стиль руководства нынешней боссихи (через электронную почту, живьем мы её раз в неделю видим, в лучшем случае) уже привел к тому, что бабы наши глотки друг другу грызут, и ходят делегациями друг на друга жаловаться - каждому кажется, что его грузят сильнее остальных. Что будет, если в эту бодягу вольются допольнительные дрожжи скандалов и раздоров - страшно представить. И даже интересно, куда этих пять человек будут вталкивать чисто физически? Ведь получится более 30 человек на офис, ютящийся в маленькой трешке. И 3 компьютера, потому что остальные 4 заняты фельдшерами. Да, у нас и сейчас не меньше фрилансеров слоняется, но они хотя бы компы не занимают.
Мне, конечно, до конца года подрываться прочь не с руки. Нагрузить больше положенного меня не имеют права. Но наверняка начнут прессовать с графиком работы и сменами. Но я-то всегда могу выскочить на больничный, потому что, положа руку на сердце, я не нахожусь в рабочей форме, и работаю через не могу чисто из-за денег и потому, что уж 2-3 часа я как-нибудь выдержу. Тем не менее, постоянные завихрения в рабочем пространстве начинают изматывать. Кому ж приятно работать в коллективе, где часть коллег друг с другом не разговаривают, а если разговаривают, то орут. Но ведь никуда не податься, пока я в таком состоянии, что не могу работать с полной нагрузкой. И, честно говоря, не думаю, что буду когда-нибудь в состоянии, потому что нагрузки всё растут, и болевой порог они уже превысили у всех. Молодежь справляется так, что делают работу очень поверхностно. Зачастую, даже не подключая мозги к тому, что делают. Те, кому за 40, изнуряют себя повторами сентенций, как дерьмово всё стало. Но поскольку говорят они между собой, никакой пользы от этой говорильни нет, а вот вред - да, потому что они себя взвинчивают. Так, воду в ступе толкут, и возмущаются, почему это на выходе не получается масла.
Я пока соблюдаю строгий нейтралитет, зарываясь в работу с бумагами, или неспешно работаю с пациентами. Получилось даже так, что молодая делегация ходила требовать, чтобы распределением работ занималась я, как хорошо знающая "клиентуру" и её особенности. Но веб-допуск к системе электронных программ для города платный, и третьего нам не дают. А те, кто положенные два допуска имеют, будут держаться за них когтями и зубами. Ну, посмотрим, как всё это будет развиваться. Пока мне сдается, что я дорабатываю до конца года и смываюсь куда-нибудь (на полную или частичную инвалидную, в худшем случае). Но всегда есть шанс, что случится что-нибудь неожиданное.
@темы: Досье
Смотри, тебя ещё демократическим путём изберут в новые начальницы
Нари, до конца года дотерпеть-то дотерплю. Вопрос в том, что дальше, и варианты всё больше неприятные.
Гориан, мне очень помогает установка "я здесь для того, чтобы обеспечивать себе возможность жить в свободное время так, как мне хочется". Но если начнутся проблемы с работой в вечерние смены, по выходным и праздникам, которые добавляют чуть ли не 30% к основному окладу, то всё потеряет смысл. Без надбавок, даже работая в вечер, получается разница с пособием по безработице где-то в размере моих расходов на дорогу туда-обратно. На айтишника, что ли, направиться учиться?... Но черт, у меня уже два академических и одно профессиональное, сколько ж можно. Хотя других путей с перспективой на будущее просто не вижу.
Тоже думаю, куда податься, и тоже в строну IT смотрю. Хотя понимаю, что высот уже не достигну, уже мозги немного не так работают, как нужно. Но хоть кнопочки буду рисовать дома на удаленке. По оплате получится то же самое, что сейчас предлагают юристам.
Гориан, с одной стороны. Но с другой - явное уменьшение доходов, к чему я еще не готова.
Tetroka, а как называется линия обучения?
У нас есть неплохие курсы от центра Специалист, они образовались на базе Бауманки, потом отпочковались, но вроде еще держат марку, по крайней мере пишут до сих пор, что от Бауманки и она не возражает. Хочу попробовать через центр занятости перепрофилироваться, в ноябре-декабре уже смогу попроситься. Но на эти курсы из центра не направляют. Если не получится, или если уровень будет низкий, как с прошлым обучением по финменеджменту, то тогда буду что-то у Специалиста искать. Я у них заканчивала уже курсы, смогу получить небольшую скидку.
Можно и самой посмотреть в сети учебники и ролики, у меня брат так научился. Скачал какие-то видеоуроки и сидел занимался каждый день. Может такой вариант выберу, чтобы не тратить средства на обучение каким-то элементарным вещам. Тогда уже будет пофиг, хорошие или плохие курсы от центра, от них нужна будет только корочка, что я специалист.
случайный попутчик, мы просто думали, что со временем всё будет становиться лучше. А получилось как всегда
Loustik, если просто курсы, то абсолютно без ограничений.
С биржи труда направляют тех, кто признан безработным. А там при достижении пенсионного возраста уже вроде не ставят, потому что есть пенсия. Хотя нужно узнавать, помощь в трудоустройстве оказывают и пенсионерам, может можно и на перепрофилирование или повышение квалификации попасть. Но вот тут не знаю.