бу-бу-будниИ нифига за 3 недели там не изменилось)) Кроме как выдали нам всем расписание "развивающих собеседований" с начальницей, их раз в год проводят. Надо ещё и письменно ответить предварительно на вопросы типа "что вас мотивирует". Наверное, это будет хамством, но меня так и подначивает ответить честно: деньги.
Клиентура встретила практически слезами восторга. Это хорошо.
Летние сандалии, где подошва улучшена всяческими гелиевыми подушечками - счастье. Наконец-то пяток ничто не касается, и я могу ходит нормально, и даже в нормальном для меня темпе, а не как пингвин.
На улице светло, ездить - сплошная радость. Машина, кстати, техосмотр прошла совершенно благополучно, и пока даже SRS не загорается. Я в прошлом году думала, что если пройду техосмотр - продам нафиг этот кабыздох. Но нет же, я к нему привязана, мне в нем удобно и уютно. Вот просто моя машина.
В общем-то за отпуск сделала всё, что собиралась. Но валялась таки много. Почему бы и нет, в конце концов. Теперь вот пахать мне до октября. А потом - Глостер и окрестности.
А почему хамство? Деньги это же одна из главных мотиваций для работы. Много ли людей будет вкалывать на чужого дядю за бесплатно? Не, если у тебя на счете миллионы, то наверное да можно найти себе хобби, а так то на работу люди ходят в первую очередь за деньгами.
На самом деле денежная мотивация работодателю не выгодна. Не только потому, что накладно, а потому что повышение зарплаты дает мотивационный эффект на короткий срок. Затем работнику снова начинает казаться, что ему платят недостаточно ))) Отсюда и различные мероприятия по личностной мотивации, саморазвитию, тимбилдингу, тренинги по эффективному управлению и прочее.
Во всех учебниках для кадровиков рассказывается, что денежная мотивация неправильная и вообще ее не должно быть... Я тут как-то почитал, так удивился....
alwdis, почему-то корректным считается говорить, что работающие в медицине и в преподавании работают по призванию, "сердцем". И вот почему-то именно эти профессии - самые малооплачиваемые. Ну не странно ли?
Elly, желательно, конечно, чтобы человека не мутило от той работы, которую он делает, но я тоже считаю, что главная мотивация вытаскивать себя куда-то и делать то, что скажут - это именно возможность обеспечить себе материально тот стиль и уровень жизни, которые человек хочет.
Merelena, а учитывая то, что у нас никаких повышений зарплат в принципе не существует, а есть тарифная сетка, по которой решения принимают союзы работников и работодателей, то проблема становится ещё интереснее. А вот все эти курсы по мотивациям - это просто попытка дать тонущему дырявый спасательный круг. Наверное, есть на свете профессии, где личностный рост завязан на росте мотивации, но в нашем-то случае морковки нет, есть только дубинка. Да и что-то я не заметила, чтобы ученые, которые сейчас задыхаются без денежных ресурсов, заявили бы, что готовы двигать науку совершенно бесплатно. Всё в этом обществе завязано именно на деньгах.
случайный попутчик, по-моему, это наглая и циничная демагогия - подводить базу под паршивые зарплаты. Даже для частного предпринимателя, который сам придумал свою бизнес-идею, важна именно монетаризация этой идеи. Без неё он быстро окажется посреди огромных проблем.
случайный попутчик, вот именно поэтому обозначение денег в виде мотивации и будет считаться наглостью Это как девушек всегда спрашивают на конкурсах красоты, о чем они мечтают. И не одна не сказала, что "хочу быть самой крутой, самой первой среди красавиц, и самой богатой". Все говорят о социальной справедливости и мире во всем мире.
MirrinMinttu А в договоре между работником/работодателем не прописано периодическое индексирование оплаты? Или считается, что у вас нет инфляции и прочих прелестей?
всё прекрасно, даже если сейчас вам кажется иначе :)
MirrinMinttu, я вот преподаю с 1990 года и движима исключительно сердцем, без шуток. Именно поэтому я только 1,5 месяца проработала в государственной системе образования. Я восхищаюсь теми, кто умудряется работать в системе.
MirrinMinttu, значит, теперь тебя ждут сочинения на тему "Почему я здесь работаю"... А ты не криви душой, напиши: "чтобы позволить себе поездки в Англию", и наплети про духовное развитие, и увлечение всей жизни, и поподробнее расскажи о последней поездке. Должны люди знать, с кем имеют дело.
MirrinMinttu, тошнить от работы не должно так как это плохо сказывается на здоровье. И микроклимат желательно иметь хороший, но жить то на что то надо и в 99% случая люди ходят на работу за деньгами.
Merelena, так вот эта индексация и проводится централизованно. Чтобы всем одинаково))
alwdis, да чем тут восхищаться)) В моем случае, я могла продолжать рысачить в поисках проектов. Но я лениво выбрала по принципу "меньше, но стабильно". Намного меньше, собственно, но градус защищенности даже сравнить невозможно. Опять же, мне хочется видеть конкретные результаты своей работы, а не болтаться в сферах "собрались, поговорили".
Kroiddilad, да я и написала, собственно. Там был интересный вопрос на тему "есть ли у вас знания, которым не нашлось применения на этой работе"))
Elly, ну, довольно многие ненавидят каждую минуту, проведенную на работе. Поэтому желательно выбирать, всё-таки, наименее противную для себя. Тем не менее, я не знаю никого, кому деньги были бы постольку поскольку. Но почему-то мотивацией их называть не принято.
Kroiddilad, ну конечно! Это, в общем-то, каждый год положено делать. Но вот впервые в письменном виде. Надеюсь, для того, чтобы ознакомить преемницу, с кем той работать придется.
Отсюда и различные мероприятия по личностной мотивации, саморазвитию, тимбилдингу, тренинги по эффективному управлению и прочее.
Elly, желательно, конечно, чтобы человека не мутило от той работы, которую он делает, но я тоже считаю, что главная мотивация вытаскивать себя куда-то и делать то, что скажут - это именно возможность обеспечить себе материально тот стиль и уровень жизни, которые человек хочет.
Merelena, а учитывая то, что у нас никаких повышений зарплат в принципе не существует, а есть тарифная сетка, по которой решения принимают союзы работников и работодателей, то проблема становится ещё интереснее. А вот все эти курсы по мотивациям - это просто попытка дать тонущему дырявый спасательный круг. Наверное, есть на свете профессии, где личностный рост завязан на росте мотивации, но в нашем-то случае морковки нет, есть только дубинка. Да и что-то я не заметила, чтобы ученые, которые сейчас задыхаются без денежных ресурсов, заявили бы, что готовы двигать науку совершенно бесплатно. Всё в этом обществе завязано именно на деньгах.
случайный попутчик, по-моему, это наглая и циничная демагогия - подводить базу под паршивые зарплаты. Даже для частного предпринимателя, который сам придумал свою бизнес-идею, важна именно монетаризация этой идеи. Без неё он быстро окажется посреди огромных проблем.
Это как девушек всегда спрашивают на конкурсах красоты, о чем они мечтают. И не одна не сказала, что "хочу быть самой крутой, самой первой среди красавиц, и самой богатой". Все говорят о социальной справедливости и мире во всем мире.
Я восхищаюсь теми, кто умудряется работать в системе.
alwdis, да чем тут восхищаться)) В моем случае, я могла продолжать рысачить в поисках проектов. Но я лениво выбрала по принципу "меньше, но стабильно". Намного меньше, собственно, но градус защищенности даже сравнить невозможно. Опять же, мне хочется видеть конкретные результаты своей работы, а не болтаться в сферах "собрались, поговорили".
Kroiddilad, да я и написала, собственно. Там был интересный вопрос на тему "есть ли у вас знания, которым не нашлось применения на этой работе"))
Elly, ну, довольно многие ненавидят каждую минуту, проведенную на работе. Поэтому желательно выбирать, всё-таки, наименее противную для себя. Тем не менее, я не знаю никого, кому деньги были бы постольку поскольку. Но почему-то мотивацией их называть не принято.