Do or die
Которая может быть важной для будущего, или нет.

читать дальше
Вчера неожиданно позвонила мне домой коллега, совершенно в истерике. У неё, правда, дар драматизации всего на свете (она так видит), и все её сенсации надо делить на два, но всё-таки.
По её словам, против нашей бригады был настоящий заговор, который был составлен ещё до периода летних отпусков, но был осуществлен на днях, когда из отпусков все вернулись. Во-первых, наша уходящая в декрет боссиха уже тогда договорилась потихоньку, что замещать её придет фельдшерица из другой бригады. Одновременно, распределительницы работ из той же бригады заранее договорились с начальством, что с сентября наша распределительница этой работой заниматься не будет, потому что всё равно ничего не умеет (это правда, к слову). Больше всего коллегу оскорбило то, что одна из наших медсестер, которая выполняла обязаности босса в период отпусков, встала "на их сторону".
В общем, эта коллега, которая имеет справку на облегченную работу, была сослана назад "в поле". И другая, которая делела распределения, когда первая была выходной, тоже теперь будет исключительно прямой работой заниматься. Вот она, думаю, только вздохнет с облегчением, но и ей обидно, что ситуацию не разрешили с большей деликатностью. Она действительно очень старалась. Обе ушли на больничный и хотят переходить в другое место работать. К слову, большинство из нас имеет такое состояние здоровья, что работаем мы на энтузиазме практически, и в любой момент можем спокойно получить больничный. Наши фельдшерицы, работающие с начала создания бригады, тоже, по словам коллеги, собираются увольняться. Я знаю, что у них изначально что-то не сложилось с коллегами из той бригады, и вот теперь одна из "несложившихся" стала их начальником.
В довершение всего, нам передали 20 пациентов из одной расформированной бригады, но работать оттуда перешли только два человека, а не пять, остальные просто ушли в другие места работать. И "естественным способом" пришли 16 новых пациентов. А работники дружно разбегаются. Многие сели на больничные, и хладнокровно стали приводить себя в порядок. Кто-то уволился. Со всей этой массой новых пациентов пытаются справиться "наемники", и уже сделано много ошибок, причем таких, за которые реально можно как минимум лицензии на работу лишиться - неделю один пациент не получал разжижающего кровь препарата, потому что в день, когда этот препарат распределяют в доцетницу на неделю, это не было сделано. Пациенты, сидящие на инсулине, получали утренние инъекции и в 11 часов, а то и позже.
Что делает начальство. Свирепеет и заявляет, что бригада разбалована до предела, и отныне все "льготы" аннулируются. Ну какие льготы... У нас была численная возможность, чтобы медсестры выходили в те смены, в которые им легче и лучше работается. В выходные и праздники выходили те, кто этого хотел. И списки составлялись более или менее с учетом того, где медсестра работает лучше, и у кого из находящихся в смене хорошие отношения со сложными пациентами. Дело в том, что отнюдь не все медсестры могут работать в этом элитном доме для престарелых, о котором я столько писала. Воротит их от привычных приказывать бабок. Ну и "наемников" старались не грузить, а то ведь перестанут приходить. Да, в нашей сфере на рынке рабочей силы доминируют работники, а не работодатели.
Не думаю, что имелись в виду льготы по состоянию здоровья. Их, насколько я знаю, всегда дают на год.
В общем, я немного успокоила коллегу, напомнив ей, что все эти перемены были ожидаемы, и не направлены персонально на неё, а имеют объективные причины. А сама задумалась.
Во-первых, абсолютно ясно, что на работу я не соглашусь выходить, пока нога не будет приведена в порядок полностью, и не разработана физиотерапевтом. Смысла жертвовать своей физической формой в нынешних обстоятельствах нет.
Во-вторых, я была бы безумно рада, если бы моя опорно-двигательная дала мне возможность двигаться по всему району, а не только по "Саге". Я изначально пошла в эту службу, чтобы бывать в рабочее время на улице. Но пока об этом и речи быть не может, и я не уверена, что смогу восстановиться настолько, что буду в состоянии бегать зигзагами по всему микрорайону.
Проблемы с начальство меня, в сущности, вообще не волнуют. Мне все равно, кто там сидит и что вещает. Я всё равно буду работать так, как нахожу правильным. Но меня волнует мой график дежурств. Я не смогу выходить на работу, если мне будут ставить утренние смены после вечерних. Я не захочу мотаться в такую даль на работу, если мой график будет состоять из утренних смен - это потеряет материально всякий смысл.
Нет, я пока не видела новую начальницу и не говорила с ней. И даже не собираюсь, потому что 13.09 я точно на работу не выйду ещё. А если колено будут все-таки оперировать, то реабилитация до рабочего состояния тоже займет с месяц-два. Когда эпопея будет подходить к концу, тогда и поговорим. И если не договоримся, то я поступлю так, как мне будет выгодно.

читать дальше
Вчера неожиданно позвонила мне домой коллега, совершенно в истерике. У неё, правда, дар драматизации всего на свете (она так видит), и все её сенсации надо делить на два, но всё-таки.
По её словам, против нашей бригады был настоящий заговор, который был составлен ещё до периода летних отпусков, но был осуществлен на днях, когда из отпусков все вернулись. Во-первых, наша уходящая в декрет боссиха уже тогда договорилась потихоньку, что замещать её придет фельдшерица из другой бригады. Одновременно, распределительницы работ из той же бригады заранее договорились с начальством, что с сентября наша распределительница этой работой заниматься не будет, потому что всё равно ничего не умеет (это правда, к слову). Больше всего коллегу оскорбило то, что одна из наших медсестер, которая выполняла обязаности босса в период отпусков, встала "на их сторону".
В общем, эта коллега, которая имеет справку на облегченную работу, была сослана назад "в поле". И другая, которая делела распределения, когда первая была выходной, тоже теперь будет исключительно прямой работой заниматься. Вот она, думаю, только вздохнет с облегчением, но и ей обидно, что ситуацию не разрешили с большей деликатностью. Она действительно очень старалась. Обе ушли на больничный и хотят переходить в другое место работать. К слову, большинство из нас имеет такое состояние здоровья, что работаем мы на энтузиазме практически, и в любой момент можем спокойно получить больничный. Наши фельдшерицы, работающие с начала создания бригады, тоже, по словам коллеги, собираются увольняться. Я знаю, что у них изначально что-то не сложилось с коллегами из той бригады, и вот теперь одна из "несложившихся" стала их начальником.
В довершение всего, нам передали 20 пациентов из одной расформированной бригады, но работать оттуда перешли только два человека, а не пять, остальные просто ушли в другие места работать. И "естественным способом" пришли 16 новых пациентов. А работники дружно разбегаются. Многие сели на больничные, и хладнокровно стали приводить себя в порядок. Кто-то уволился. Со всей этой массой новых пациентов пытаются справиться "наемники", и уже сделано много ошибок, причем таких, за которые реально можно как минимум лицензии на работу лишиться - неделю один пациент не получал разжижающего кровь препарата, потому что в день, когда этот препарат распределяют в доцетницу на неделю, это не было сделано. Пациенты, сидящие на инсулине, получали утренние инъекции и в 11 часов, а то и позже.
Что делает начальство. Свирепеет и заявляет, что бригада разбалована до предела, и отныне все "льготы" аннулируются. Ну какие льготы... У нас была численная возможность, чтобы медсестры выходили в те смены, в которые им легче и лучше работается. В выходные и праздники выходили те, кто этого хотел. И списки составлялись более или менее с учетом того, где медсестра работает лучше, и у кого из находящихся в смене хорошие отношения со сложными пациентами. Дело в том, что отнюдь не все медсестры могут работать в этом элитном доме для престарелых, о котором я столько писала. Воротит их от привычных приказывать бабок. Ну и "наемников" старались не грузить, а то ведь перестанут приходить. Да, в нашей сфере на рынке рабочей силы доминируют работники, а не работодатели.
Не думаю, что имелись в виду льготы по состоянию здоровья. Их, насколько я знаю, всегда дают на год.
В общем, я немного успокоила коллегу, напомнив ей, что все эти перемены были ожидаемы, и не направлены персонально на неё, а имеют объективные причины. А сама задумалась.
Во-первых, абсолютно ясно, что на работу я не соглашусь выходить, пока нога не будет приведена в порядок полностью, и не разработана физиотерапевтом. Смысла жертвовать своей физической формой в нынешних обстоятельствах нет.
Во-вторых, я была бы безумно рада, если бы моя опорно-двигательная дала мне возможность двигаться по всему району, а не только по "Саге". Я изначально пошла в эту службу, чтобы бывать в рабочее время на улице. Но пока об этом и речи быть не может, и я не уверена, что смогу восстановиться настолько, что буду в состоянии бегать зигзагами по всему микрорайону.
Проблемы с начальство меня, в сущности, вообще не волнуют. Мне все равно, кто там сидит и что вещает. Я всё равно буду работать так, как нахожу правильным. Но меня волнует мой график дежурств. Я не смогу выходить на работу, если мне будут ставить утренние смены после вечерних. Я не захочу мотаться в такую даль на работу, если мой график будет состоять из утренних смен - это потеряет материально всякий смысл.
Нет, я пока не видела новую начальницу и не говорила с ней. И даже не собираюсь, потому что 13.09 я точно на работу не выйду ещё. А если колено будут все-таки оперировать, то реабилитация до рабочего состояния тоже займет с месяц-два. Когда эпопея будет подходить к концу, тогда и поговорим. И если не договоримся, то я поступлю так, как мне будет выгодно.
@темы: "Этот мир придуман не мной"
Такой немного оффтопный вопрос - а кто будет новая начальница по национальности?
И имеет ли это значение обычно для рабочих отношений?
Начальство только делает график дежурств, и работает передаточным звеном между своим начальством и нами, да выслушивает претензии родственников наших пациентов, которые хотят для своих стариков буквально сиделок 24/7, но за стоимость 15 минут в день, ибо "они эту страну защитили" и так далее. В случае конфликтов, крайне редко кто обращается к непосредственному начальству. Обычно контактируют с надзирающими организациями. Да и вообще мы весьма самоуправляемы.
Есть работы, ради которых грешно себя беречь, но это явно не тот случай.
Есть незаменимые риккардианцы, но нет незаменимых медсестер!
alwdis, это точно! Возможно, с точки зрения клиентов-пациентов наших некоторые медсестры тоже незаменимы, но нас и раньше перетряхивали, и могу точно сказать, что за год они забывают и привязываются к кому-то другому.
Эх, мало их скоро останется, рикардианцев-ученых, тот же Хэммонд совсем-совсем старенький. А более молодое поколение немного слишком ориентировано на известность и сенсационность.
Нари, я в любом случае планировала посмотреть на сторону осенью следующего года (мне выгодно находиться на этой работе как минимум до середины 2019-го). Но если станет совсем невозможно, я всегда могу улизнуть на время на пенсию по нетрудоспособности или ещё какую-нибудь форму неработы для калечных. Просто как-то нехорошо идти работать на новое место, когда точно знаешь, что даже нормальную физнагрузку не сможешь выдержать.
Ну хоть какие-то варианты есть, слегка утешает.
Это без сомнения. Тут первое дело собой заняться. Кстати, вторник прошел, частник что-нибудь сказал?
Было бы решение страховой - я бы прошла через всё как по красной дорожке. Но решения ещё нет, и я не удивляюсь. Там записи врачей караул полный, я их в одну бумагу собрала. Читаешь - и не знаешь, смеяться или рыдать от смеха. Из их собственной писанины совершенно непонятно, с чего они же сами написали, что производственная травма. К тому же, перелом вообще заметили через 3 недели, а до этого писали "внутрикленные проблемы", а один идиот и вовсе артроз увидел. Боюсь, что решение страховой будет отрицательным. Я бы сама вынесла отрицательное решение как врач страховой, если бы видела перед собой только бумаги. Так что предстоит мне, скорее всего, процесс обжалования. В общем, не скучно. Если по логике, то следить за правильностью записей врачей - это не работа пациента. Но где логика, а где современное медобслуживание.
Я ещё и курить перестала пару недель назад
Зашибись у тебя развлечения.
А че это ты перестала? В печали от происходящего? Я даже и сама не заметила, как перестала, я и не бросала, оно как-то само...
Они не будут оплачивать расходы, связанные с артрозом (это если бы мне пришла в голову фантазия поставить искусственный сустав, но она не придет - там, кроме возрастного минимального уменьшения зазора между мослами, никаких нарушений нет). И они не компенсируют расходы за перелом (который зарос таки давно), потому что трудно установить причинно-следственную связь. Связь, по-моему, очевидна, но пофиг, потому что связки-то в комплекте идут.
А курить именно перестала - накурилась. Я бы уже в мае это дело бросила, но муж попросил до осени подождать, чтобы бросить вместе. Так что всё лето я покуривала, можно сказать. Ну "не лезет"
Так и у меня не было. Я это четко отслеживала и могла не курить неделями. Я курила, как люди пиво пьют - в охотку.
А что тебе дает признание производственной травмы?
Решение означает, что операцию оплатят, или нет?
случайный попутчик, да вот я, честно говоря, офигеваю тоже. Написала, прочла, и тут до меня дошло, что без страховки ты получишь самый минимальный минимум. Даже в ведомственной. Должна быть или частная, своя, или вот на работе.
А курить мне просто расхотелось, со здоровьем проблем не было.
Тогда пусть это все произойдет, и побыстрее.
Надеюсь, с коленом все будет двигаться быстрее теперь.
Просто я в принципе хочу облегчить себе жизнь))
а работодатели об этом знают?..
по описанию они в какой-то иной реальности обитают
Многие сели на больничные, и хладнокровно стали приводить себя в порядок.
прааавильно, чо
И - да, поздравляю со вступлением в ряды некурящих)
Очень мудро. Надеюсь, тоже когда-нибудь к такому приду.
Когда чувствуешь себя вне, а не внутри, тебе скорее интересно, чем нервно. Есть чувство контроля ситуации. Уж не знаю, реальное или мниое. Поэтому страшно легко отсекать неприятное - просто не смотреть в ту сторону. Но есть оборотная сторона. Скорее всего, с той стороны к тебе никому будет не пробиться. Только кому-то, кому ты до чертиков нужна, по какой-то причине.